Aller au contenu
Centre d’aide
Contacter le supportSe connecter
Toutes les rubriquesPersonnel et autorisationsPourboires

Partager les pourboires avec les cagnottes

Répartir les pourboires d’une période entre votre équipe selon les heures, à parts égales, selon le poids des rôles ou le score de performance, puis verrouiller le résultat et l’exporter.

Mis à jour le 2 novembre 20265 min de lecturePropriétaire / responsable · Membre du personnel
Sur cette page
Avant de commencerDéfinir les règles une foisComment les pourboires sont répartisQui partage quels pourboiresScores de performanceCalculer et verser une cagnotteCe que voit le personnelQuestions fréquentesUne pause réduit-elle la part de quelqu’un ?Les règles d’arrondi de la pointeuse changent-elles les parts ?Puis-je modifier une cagnotte verrouillée ?En cas de problème

Les cagnottes de pourboires prennent les pourboires enregistrés sur les paiements d’une période et les répartissent entre les personnes qui ont travaillé, à partir des heures de la pointeuse. Vous calculez un brouillon, vous le vérifiez, puis vous le verrouillez. Verimly enregistre les parts définitives ; il ne paie personne, c’est donc à vous de remettre l’argent.

Avant de commencer

  • Offre et fonctionnalité. Les cagnottes de pourboires font partie de l’offre Pro et nécessitent que la fonctionnalité Pointeuse soit activée, car les heures viennent des pointages. Vérifiez Paramètres › Fonctionnalités. Voir Pointage refusé ou heures erronées.
  • Droit. Il vous faut Gérer le partage des pourboires. Les propriétaires et les responsables l’ont.
  • Heures. Le personnel doit avoir pointé en caisse pendant la période. Une période où personne n’a pointé ne peut pas être calculée.
  • Les pourboires viennent des pourboires par carte et en espèces enregistrés sur les paiements de cet établissement. Les deux peuvent être désactivés dans les réglages.

Vous trouverez les cagnottes de pourboires sous Personnel › Pourboires.

Définir les règles une fois

Ouvrez Paramètres › Pourboires. Les règles valent pour tous les établissements, ou vous pouvez donner son propre jeu à un établissement (Règles valables pour).

Comment les pourboires sont répartis

Sous Comment répartir les pourboires ? choisissez une méthode. Les cagnottes terminées gardent la méthode qu’elles ont utilisée.

MéthodeChaque part est basée surExemple (à l’écran)
Selon les heures travailléesLes heures100 €, Anna 30 h, Ben 10 h donnent 75 € et 25 €
Parts égalesLe même montant pour toute personne ayant travaillé100 € et 4 personnes donnent 25 € chacune
Selon les heures et le rôleLes heures multipliées par un poids de rôleAnna 10 h à 1,5 et Ben 10 h à 1 donnent 60 € et 40 €
Selon les heures et la performanceLes heures multipliées par un multiplicateur de scoreMêmes heures, Anna +20 % et Ben −15 % donnent environ 59 € et 41 €

Les poids de rôle se règlent sur la page Pourboires sous Pondération des rôles : 1 est normal, 1,5 est une moitié de plus, 0 est rien.

Qui partage quels pourboires

  • Pourboires par carte et Pourboires en espèces : choisissez ce qui entre dans la cagnotte. Au moins un des deux doit rester activé.
  • Part de l’établissement : un pourcentage (50 % au maximum) retenu avant le partage. C’est la part de la maison.
  • Arrondi : au centime, à 5 centimes, à 10 centimes ou à l’euro entier.
  • Qui participe : désactivez des rôles comme les propriétaires.
  • Versement : quand le personnel doit être payé : le lendemain de chaque période, chaque semaine ou chaque mois.
  • Groupes : répartition entre équipes, par exemple salle 70 % et cuisine 30 %. Les pourcentages doivent totaliser 100 %. Placez chaque rôle dans un groupe, ou marquez un groupe Tous les autres. Les personnes dont le rôle ne figure dans aucun groupe ne reçoivent rien, et vous ne pouvez pas verrouiller la cagnotte tant que ce n’est pas réglé.

Scores de performance

Pour Selon les heures et la performance, vous réglez aussi les Critères de notation (ce qui rapporte des points : évaluations d’un responsable, ou automatiquement selon la ponctualité, la présence ou les ventes par heure), l’importance du score (Un peu, Équilibré, Beaucoup, ou personnalisé) et la fréquence de notation. Saisissez les points de chaque personne dans l’onglet Scores de Pourboires. Clôturer la période verrouille définitivement les scores d’une période.

Calculer et verser une cagnotte

  1. 1Sur Pourboires, sélectionnez Partager les pourboires.
  2. 2Choisissez l’établissement, la Période (Du et Au, ou un choix rapide comme Semaine passée) et Répartir selon.
  3. 3Sélectionnez Calculer. Une cagnotte brouillon apparaît avec les heures, le poids et la Part de chaque personne.
  4. 4Vérifiez les chiffres. Si des pourboires tardifs ou des feuilles d’heures corrigées arrivent, choisissez Recalculer.
  5. 5Quand vous êtes satisfait, sélectionnez Verrouiller la cagnotte. Les montants sont verrouillés et ne peuvent plus être recalculés.
  6. 6Utilisez Exporter en CSV pour transmettre les parts à la paie ou les remettre.

Vous pouvez Supprimer un brouillon et le recalculer. Vous ne pouvez ni supprimer ni modifier une cagnotte verrouillée.

La page Pourboires avec une cagnotte verrouillée et son total
Une cagnotte verrouillée indique la période, la méthode de répartition et le total

Ce que voit le personnel

Dans le portail du personnel, Pourboires n’affiche à chaque personne que sa propre part, une fois qu’un responsable a verrouillé la cagnotte. Voir Problèmes de connexion au portail du personnel.

Questions fréquentes

Une pause réduit-elle la part de quelqu’un ?

Oui. Les heures comptées sont le temps pointé moins les pauses, dans la période.

Les règles d’arrondi de la pointeuse changent-elles les parts ?

La cagnotte compte les heures réelles d’arrivée et de départ moins les pauses enregistrées sur chaque pointage. Vérifiez les heures du brouillon avant de verrouiller, et corrigez d’abord les feuilles d’heures si quelque chose cloche.

Puis-je modifier une cagnotte verrouillée ?

Non. Les cagnottes verrouillées sont définitives.

En cas de problème

MessageCodeSolution
Personne n’a pointé dans cet établissement sur cette période.TIP_POOL_NO_HOURSChoisissez une autre période, ou ajoutez d’abord les heures manquantes dans Feuilles d’heures
Les pourboires d’une partie de cette période ont déjà été répartis.TIP_POOL_OVERLAPUne cagnotte verrouillée couvre déjà certaines de ces dates
Cette répartition des pourboires est finalisée et ne peut plus être modifiée.TIP_POOL_FINALIZEDLes cagnottes verrouillées sont définitives
Cette répartition ne peut pas encore être finalisée : … dans aucun groupe de pourboires.TIP_POOL_UNMAPPED_STAFFPlacez leurs rôles dans un groupe ou marquez un groupe Tous les autres, puis recalculez
Les réglages du score de pourboires ne sont pas valides.TIP_CONFIG_INVALIDCorrigez la valeur signalée dans Paramètres › Pourboires (les groupes doivent totaliser 100 %, la part de l’établissement 50 % au maximum)
Cette période d’évaluation est clôturée et ne peut plus être modifiée.TIP_SCORE_PERIOD_CLOSEDLes scores d’une période clôturée sont figés
Toutes les personnes de cette répartition ont un coefficient de 0.TIP_POOL_ZERO_COEFFICIENTSAugmentez le multiplicateur le plus bas ou vérifiez les scores

La page Pourboires manque dans la barre latérale ? Soit la fonctionnalité Pointeuse ou Pourboires est désactivée, soit votre offre n’est pas Pro, soit il vous manque Gérer le partage des pourboires.

Cet article a-t-il répondu à votre question ?

Sur cette page
Avant de commencerDéfinir les règles une foisComment les pourboires sont répartisQui partage quels pourboiresScores de performanceCalculer et verser une cagnotteCe que voit le personnelQuestions fréquentesUne pause réduit-elle la part de quelqu’un ?Les règles d’arrondi de la pointeuse changent-elles les parts ?Puis-je modifier une cagnotte verrouillée ?En cas de problème
Écran associé

Pourboires

Une personne autorisée peut ouvrir cet écran si votre rôle ne le permet pas.

Besoin d’aide supplémentaire ?

Écrivez-nous depuis Verimly. Indiquez le numéro de commande, l’appareil ou le code d’erreur affiché pour une aide plus rapide.

Contacter le support
Verimly · Centre d’aideContacter le supportSe connecter